Починав як сейлз, потім пішов в проджекти, був невеликий досвід internet growth, і десь 4-5 років тому пішов в продакти. Ми використовуємо cookie, для того щоб збирати статистику та робити контент цікавішим. Також cookie використовуються задля відображення найбільш релевантної реклами. Ви можете детальніше прочитати про cookie-файли та змінити налаштування вашого браузера.
Пройшла шлях від копірайтера до Product Marketing Manager-a. Знає, де знайти лідів на вебінар і що з ними потім робити. Любить менторити підростаюче покоління фахівців. Зазвичай експертиза власника бізнесу — вона в усьому потроху. Їм доводиться гасити всі пожежі й вирішувати будь-які проблеми, особливо якщо бізнес невеликий і ще немає якоїсь сильної команди й можливостей. Насправді по кожному пункту є купа інших нюансів.
Наприклад, DOU пропонує Telegram–канал, у якому публікує актуальні вакансії та пропозиції щодо стажування. Багато IT-компаній вже запустили програми стажування та онлайн-кемпи. Якщо ви поки що не готові розробляти pet product — спробуйте волонтерити в соцпроєктах.
Тисячі нових українських бізнесів відкрилися у Польщі. Їхня кількість зростає в геометричній прогресії, тому що бізнес шукає нові ринки через нестабільний ринок всередині України. Все залежить від того, як організує цей процес емплоєр і що їм потрібно. Зазвичай попередньо рекрутер валідує бекграунд кандидата, потім кличуть на «technical» інтерв’ю, після якого можуть дати якусь домашку.
Книги Для Продакт-менеджерів:
Загалом ринок Німеччини для продакт-менеджера дуже цікавий. Є агенції, які називаються IT Consulting, і вони роблять product manager вакансии щось схоже до нашого аутсорсу, але там майже немає вакансій продактів. А тепер вгадайте, кого вони хочуть винаймати?
Деякі компанії неохоче підвищують своїх співробітників і/або не хочуть переглядати їхні зарплати. У цьому випадку тільки перехід в іншу організацію допоможе швидше просуватися кар’єрними сходами. Освітній проект Web Academy вже з 2012 року навчає IT-професіям, що мають попит на ринку.
Тривають вони приблизно 6-9 місяців, протягом яких можна вивчити основи спеціальності та опанувати багато інструментів. За даними спільноти програмістів DOU, найбільший попит в Україні зберігається на розробників, готових працювати у напрямках Front-end, Java, Python, .NET, PHP, DevOps. Серед них роботу можуть знайти Project та Product менеджери, аналітики, HR та рекрутери.
Baker Tilly — одна з аудиторських та консалтингових компаній України, член міжнародної мережі Baker Tilly International, шукає провідного фахівця з контролю якості аудиту. Яких фахівців шукають роботодавці в Україні, читайте у добірці, створеною Delo.ua спільно з Work.ua та GRC.ua. Через що тоді інші представники IT-ринку втратили контракти? В основному через відмову співпрацювати з представниками країн-агресорів, втрату ланцюгів забезпечення тощо. Product Manager — це спеціаліст, який у компанії об’єднує три великі домени – клієнти, технології та бізнес. Навряд чи існує універсальна формула, як стати крутим фахівцем і постійно збільшувати свій дохід.
Попит на спеціалістів рівня Middle майже не змінився, а от айтівців рівня Senior стали шукати частіше (50% у порівнянні з 48%). Роботу шукав на Dou, Djinni тощо, надсилав резюме, виконував тестові завдання. Тестові були складними, тому що у всіх компаній різний продукт та ніша.
Звісно, не всі вам підійдуть за скілами чи побажаннями, з обох сторін. Але щодня з’являється як мінімум 1-2 нові цікаві позиції, на які можна податись. За моїми спостереженнями, німецьку вимагають десь 30% всіх вакансій. Тобто, так, щоб збільшити свої шанси на успішний пошук роботи мову краще знати, але і без неї будуть варіанти, особливо в міжнародних компаніях.
Виявляється, що найщасливіші продакти виходять з лідінженерів і всіх технарів, а найнещаснішими, за їх опитуванням, виявилися дизайнери. Тому що продакту, окрім класного дизайну, доводиться вирішувати ще купу політичних питань і креатив іде на задній план. Окрім основної роботи, я частково залучена у два проєкти зі сфери HR tech із фіксованою винагородою. А ще періодично консультую та займаюся менторством, зокрема допомагаю людям із пошуком роботи й розвитком у напрямі продакт-менеджменту. Додаткове навантаження беру передовсім не через гроші, а тому, що мені цікаво пробувати нове і розширювати свою експертизу. Я вже більш як 5 років працюю продакт-менеджеркою.
Але в цілому пошук роботи в Німеччині не сильно відрізняється від інших країн. Все сильно залежить не від країни, а від типу компанії і продукту. Якщо тема буде цікава, можу розкрити кожен пункт окремо.
[remote] Product Manager (romania) @newxel
Бачу, що є тенденція до вирівнювання такої ситуації, але все одно додатково раджу колежанкам бути сміливішими. Я завжди орієнтувалася на те, що моя наступна зарплата повинна як мінімум дорівнювати попередній, а бажано — бути вищою. Я отримувала до $1000 на рівні джуна, до $3000 — на мідл-позиціях і понад $5000 — на сеньйор-рівні. Щоб не занижувати свою зарплату, раджу стежити за ринком. Наприклад, під час останнього пошуку я дивилася вакансії та медіани зарплат продактів на Djinni, LinkedIn і Glassdoor, переглядала відкриті резюме кандидатів, порівнювала їхні навички зі своїми. Окремо аналізувала компанії, в які хочу потрапити.
Специфіка роботи залежить від бажання клієнта інволвити спеціаліста в свій продукт. Участь у хакатоні допоможе не тільки отримати новий кейс і грошовий приз, а й прокачати продуктові скіли, виявити свої слабкі місця й отримати зворотний зв’язок. А найголовніше, учасники, які найкраще себе проявлять, можуть отримати роботу. Ви можете написати людині, досвідом якої захоплюєтеся, з проханням стати її ментором. Також можна скористатися групами в соцмережах, присвячених продакт-менеджменту, або звернутися в спеціалізовані сервіси на кшталт ukrops.club. Якщо вишки немає, як і досвіду в ІТ, освіта у виші буде не зайвою.
- Фото теж радять додавати, якщо компанія європейська, але якщо американська, то краще без фото.
- Ще хочу наголосити, що завжди треба продовжувати навчатись.
- Baker Tilly — одна з аудиторських та консалтингових компаній України, член міжнародної мережі Baker Tilly International, шукає провідного фахівця з контролю якості аудиту.
- Це дасть змогу швидше набратися досвіду і вирости в професії.
В каналі ми публікуємо цікаві факти, дописи, анонси, що пов’язані з донорством крові, сучасними трендами в медицині та використанню інформаційних технологій. У 75% опитаних зарплата прив’язана до курсу долара або євро. Це заходи, на яких розробники, менеджери, дизайнери та інші учасники збираються в команди і змагаються між собою, створюючи який-небудь проєкт. Деякі виші пропонують спеціальності, пов’язані з управлінням продукту. З 24 лютого українські IT-компанії відкрили за кордоном 18 офісів.
Приклади Типових Запитань Про Навички
Батутні центри особливо затребувані в холодну пору року, коли у дітей не виходить довго гуляти на вулиці. Їх можна розглядати не тільки як розвагу, а й як вид спорту. Продакт-менеджер може просуватися кар’єрними сходами, обіймаючи вищі позиції всередині компанії.
Екстернал продакт — тебе аутстафом продають на якусь (швидше за все не малу) компанію, де спеціаліст працює як екстернал продакт. Dev.ua продовжує серію матеріалів, які допомагають джунам увійти в IT. Задача зрілого продукту — постійно розширювати цінність, щоб задовольняти нові вимоги користувачів. Навчіться проводити якісний аналіз та глибинні інтерв’ю, щоб визначати потреби та проєктувати нові фічі. Дізнаєтесь, як визначити біль та реальну потребу, яку закриє ваш продукт. Вивчите ключові метрики бізнес-моделей, механіки монетизації та необхідні метрики, щоб розуміти, чи знаходить ваш продукт своє місце на ринку.
Тому я раджу подаватись на все, що більш менш підходить саме вам, і вже починати розглядати їх серйозно після першої відповіді. До речі, все спілкування відбувається електронною поштою. Звісно, пряме звернення до представників компаній і нетворкінг через LinkedIn теж працює, я так домовилась про декілька інтерв’ю. Специфіка сугубо b2b, b2c, досвід є, але не суттєвий.
Текст, Який Буде Надіслано Нашим Редакторам:
Він контролює роботу над новим продуктом на всіх етапах і працює над тим, аби зробити продукт успішним для компанії та популярним серед користувачів. Бувало, що мені писали й через пару годин після подачі, але було і так, що відповіді приходили через 2 місяці. Проблема в тому, що ти не знаєш, як працює саме ця компанія. Чомусь існує міф, що на заявки довго відповідають. З мого досвіду відповідають по-різному, все залежить від компанії.
Ви отримаєте листа з лінком для створення нового. Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися.